威廉官方网站融媒体中心讯（通讯员 王燕）为进一步深化社区育人实效，12月19日，威廉官方网站社区辅导员工作交流会在田家炳教育书院403会议室召开。公司党委副书记苏春艳、王璐，社区辅导员代表以及本研全体专兼职辅导员参会。

社区辅导员代表薛爽介绍了威廉官方网站在东十八社区工作的相关情况。目前，公司2022级150余名员工集中居住于该社区。社区配备专职辅导员、主理人及员工管理员团队，运行机制顺畅，公司部分同学在社区服务中表现突出。整体来看，员工寝室环境良好，文明创建参与积极，社区公共平台言行有序，夜间突发情况少，自我管理能力较强。

会议同时强调，针对部分员工在社区群内言论不当的现象，需进一步深化教育引导与平台管理，规范员工网络言行，共同营造清朗和谐的社区育人环境。

与会人员围绕社区品牌建设与育人功能拓展展开讨论。会议提出三点建议：一是完善社区品牌文化标识，加强“小椒鱼”育人工作室建设，增强公司品牌影响力；二是推动公司特色活动下沉社区，借鉴简历工坊、面试辅导等活动经验，将团体辅导、生涯咨询等服务延伸至社区场域，更好满足员工成长发展需求，丰富社区育人内容与形式；三是进一步加强辅导员、班主任、本科生导师等思政队伍下沉社区，推动其主动贴近员工、及时了解诉求，共同将社区建设成为思政教育的前沿阵地和和谐校园的温暖单元。

此次交流会进一步明确了社区协同育人发展方向，为下一步优化管理机制、拓展育人平台奠定了扎实基础。公司将继续深化“思政+社区”融合机制，完善服务体系，打造具有威廉官方网站特色的社区育人品牌，助力员工全面成长成才。

图文记者：王燕

网站编辑：李雨珂

审读人：王璐